Internet jest dzisiaj największym rynkiem pracy zarówno dla pracodawców jak i osób poszukujących pracy, ponieważ:

- Pracodawcom pozwala szybko i stosunkowo tanio znaleźć pracownika do firmy. Opublikowana oferta w Internecie od razu nie znika, funkcjonuje tam tak długo, jak pracodawca chce aby była ona dostępna dla osób szukających pracy i pozwala pracodawcom dotrzeć do większej liczby osób zainteresowanych tą ofertą.

- Osobom poszukującym pracy pozwala oszczędzać czas i pieniądze, ponieważ nie muszą oni pokonywać kilometrów aby złożyć dokumenty aplikacyjne i nie muszą wydawać pieniędzy na bilety, znaczki pocztowe i prasę z ofertami pracy. Internet dla poszukujących pracy jest darmowym źródłem informacji o wolnych miejscach pracy o bardzo dużym zasięgu, ponadto mogą oni tam znaleźć codziennie nowe oferty pracy.

Adresów www firm możemy szukać m.in. na stronach:

www.bazafirm.pl – internetowa baza firm
www.pf.pl – Panorama Firm
www.pkt.pl – Polskie Książki Telefoniczne
www.bpcc.org.pl wykaz firm - członków Brytyjsko - Polskiej Izby Handlowej

PORTALE REKRUTACYJNE – Jeżeli szukamy ofert pracy warto korzystać z portali rekrutacyjnych. Oprócz ofert znajdziemy tam szereg informacji i artykułów o rynku pracy, dokumentach aplikacyjnych, technikach rekrutacyjnych, czy rozmowie kwalifikacyjnej.

Popularne portale:
www.pracuj.pl
www.abcpraca.pl
www.praca.pl
www.jobpilot.pl
www.careerjet.pl

W Internecie znajdziemy także serwisy branżowe np:
www.officejobs.pl
www.mediarun.pl
www.webjobs.pl
www.hrc.pl
www.bdi.com.pl

FIRMY DORADZTWA PERSONALNEGO – prowadzą serwisy internetowe, w których znajdziemy szereg interesujących porad, możliwość zalogowania się do bazy oraz oferty pracy, na które aktualnie prowadzone są rekrutacje.

Popularne serwisy firm doradztwa personalnego:
www.hrk.pl
www.manpower.pl

PORTALE SPOŁECZNOŚCIOWE – serwisy społecznościowe coraz częściej odwiedzane są przez osoby zajmujące się rekrutacją, które szukają osób do pracy. Mogą tutaj znaleźć dodatkowe informacje o potencjalnych kandydatach do pracy, istotne dla pracodawcy takie jak: cechy osobowości, informacje prywatne oraz poznać profil zawodowy potencjalnego kandydata. Zatem warto pamiętać, że korzystanie z serwisów społecznościowych może zwiększyć nasze szanse, na znalezienie satysfakcjonującego zatrudnienia.

Adresy portali społecznościowych:

www.goldenline.pl
www.facebook.pl
www.nasza-klasa.pl
www.profeo.pl